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交通集團(tuán)開展基層主管(副主管)任職談話暨廉政考試
來源:交通集團(tuán) 作者:胡宇軒 瀏覽次數(shù):1201 錄入時(shí)間:2024-10-30

1030日,交通集團(tuán)開展職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)任職談話暨廉政考試。交通集團(tuán)黨總支書記、總經(jīng)理戴衡出席會(huì)議并講話集團(tuán)工會(huì)主席、紀(jì)檢委員楊春主持會(huì)議,人力資源部及新任職職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)參加會(huì)議。

會(huì)上,人力資源部宣讀了職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)的任職文件,并組織觀看警示教育片《懺悔與警示錄》。隨后,各職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)逐一進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,大家表示將不負(fù)重托,以愈發(fā)昂揚(yáng)的熱情、更為扎實(shí)的態(tài)度投身到新崗位中,為集團(tuán)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展竭盡全力、添磚加瓦。

會(huì)上,戴衡對(duì)履新的基層主管(副主管)表示衷心祝賀,并以自身經(jīng)歷激勵(lì)履新人員,對(duì)他們提出四點(diǎn)要求:一是勤學(xué)不輟提能力,銳意進(jìn)取攀高峰。新時(shí)代、新形勢、新要求,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,緊跟時(shí)代的步伐。二是嚴(yán)守規(guī)矩講制度,自律自強(qiáng)樹新風(fēng)。在任何組織或社會(huì)中,規(guī)矩和制度都是維護(hù)秩序、保障公平的基礎(chǔ),應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)矩和制度,做到言行一致、表里如一。三是端正態(tài)度肯吃苦,砥礪前行顯擔(dān)當(dāng)。要有吃苦耐勞的精神,勇于在艱難困苦中砥礪前行,展現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感。四是廉潔發(fā)展守底線,清風(fēng)正氣筑根基。廉潔自律是底線,要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),做到清清白白做人、干干凈凈做事。

會(huì)議最后,人力資源部結(jié)合黨規(guī)黨紀(jì)、意識(shí)形態(tài)、廉政建設(shè)等多方面知識(shí)對(duì)新任職的職能部門及權(quán)屬公司基層主管(副主管)進(jìn)行廉政考試進(jìn)一步增強(qiáng)新任職人員廉潔從政意識(shí),筑牢拒腐防變思想道德防線,永葆集團(tuán)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。